CONSULTATION SALAIRES

Rédigé le 12/03/2021


Après une année de gel des salaires de juin 2020 à juin 2021, il est urgent de rediscuter des augmentations générales et des promotions.

L’avenir d’Airbus n’est pas menacé :

  • 566 avions livrés et 268 commandes nettes en 2020
  • Carnet de commande à 7184 avions fin 2020
  • Remontée de cadence sur l’A320 

Les salariés ont déjà trop perdu :

  • Inflation de 0,5% en 2020 et 0,5% en 2021
  • Zéro augmentation en 2020 impacte tout le reste de la carrière (plus de 30 000€ de pertes cumulées sur toute la carrière pour un ouvrier jeune embauché, plus de 60000€ pour un jeune ingénieur)

Les analystes financiers sont très confiants dans l’avenir commercial d’Airbus.

Sur la présentation des résultats financiers 2020, la direction d’Airbus annonce « viser une croissance durable des dividendes avec une redistribution de 30 à 40% des bénéfices aux actionnaires. »

C’est le travail des salariés qui est à l’origine de ces richesses. C’est à eux qu’elles doivent revenir par des promotions et des augmentations de salaires.

Répondez à la Consultation Salaires en ligne en cliquant sur ce lien : https://cutt.ly/Lzw1zJf


CONSULTATIONS SALAIRES 2021.pdf CONSULTATIONS SALAIRES 2021