Contre le projet de réforme de retraites à points

Rédigé le 11/12/2019


Les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires,, UNEF, UET, FIDL et UNL constatent que le mouvement contre le projet de réforme des retraites s’est inscrit depuis le 5 décembre dans la durée avec no-tamment des reconductions importantes de grève et avec l’entrée de nouveaux secteurs profes-sionnels dans les actions de grève, de débrayages et de mobilisation.


La journée du 10 décembre a été un nouveau temps fort de cette mobilisation avec de nouveaux salarié-es du privé et davantage de jeunes.


L’opinion publique ne se laisse ni abuser par les opérations médiatiques du Gouvernement, ni par les tentatives d’opposer les uns aux autres. Les organisations syndicales dénoncent toutes en-traves au droit de grève et de manifestation plus particulièrement envers les jeunes.


La synthèse des concertations rendue publique lundi n’a pas apporté d’éléments nouveaux depuis le mois de juillet. Les organisations syndicales pointent la responsabilité du gouvernement sur la situation sociale. C’est pourquoi, elles attendent que lors de sa prise de parole, le premier Ministre tienne compte du rejet massif exprimé par les mobilisations du projet de régime univer-sel à point et retire ce dernier. Elles confirment leur appel à l’ouverture de réelles négociations sans préalable sur la base des propositions des organisations syndicales pour le renforcement et l’a-mélioration du système actuel par répartition, solidaire et intergénérationnel.


Les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF , UET, FIDL et UNL appellent l’ensemble du monde du travail et la jeunesse à poursuivre et renforcer la grève y compris reconductible là où les salarié-es le décident. Elles appellent à organiser des actions de grève et de manifestations localement le 12 décembre, puis le week-end, et de faire du 17 décembre une nouvelle journée de mobilisation interprofessionnelle massive de grèves et de manifestations.



Le 12 décembre, la CGT Airbus Operations Toulouse appelle les salariés à débrayer de 13h45 à 15h45 jusqu'à la journée complète pour ceux qui le souhaitent.

Pour les équipes, 2 heures de débrayage en début ou en fin de vacation pouvant aller jusqu'à la journée complète pour ceux qui le souhaitent.