Retour sur le lundi de mobilisation au départ du Pôle Peinture
Le lundi 3 mai dernier, un mouvement de grève a démarré au pôle peinture.
Courrier direction Airbus-Stelia - NAO 2021
Toulouse, le 7 mai 2021
Négociations salariales : 3ème et dernière réunion
La 3ème réunion de négociation salariale a eu lieu et les propositions de la direction sont :
Toulouse. Le climat social se durcit chez Airbus, des salariés se mettent en grève
Un débrayage a eu lieu, lundi 3 mai 2021, dans la matinée, chez Airbus Aviation, au sein du pôle peinture à Toulouse.
Mouvement de grève à Airbus
Débrayage à l’initiative des salariés du pôle peinture
1 er mai 2021 dans la rue !!
Journée internationale de solidarité, de lutte des travailleurs Pour le progrès et la paix !
Mobilisation convention collective : pétition et information
Depuis 2016, une négociation sur la Convention Collective Nationale est ouverte avec l’UIMM (patronat) qui tente de faire table rase d’un siècle de construction de notre socle social commun. Ces conquis sont aujourd’hui en grand danger !
Participez à l'enquête Télétravail à Airbus !
Depuis la crise COVID, les salariés se sont adaptés à la généralisation contrainte et à l’intensification du télétravail. Et ce malgré des conditions dégradées : partage de l’espace avec la famille, garde d’enfants, manque d’ergonomie du poste de travail, augmentation du temps de travail, isolement des collègues et de la hiérarchie.
Seconde réunion Salaires, service minimum !
Propositions de la direction pour la campagne salariale du 1er juillet 2021 au 30 juin 2022
Ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires
La première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) a eu lieu vendredi 9 avril 2021. La direction a annoncé considérer l’option d’une campagne de promotions avec mise au mini du salaire de la nouvelle position (si salaire inférieur à cette position), et ne ferme pas la porte à des augmentations. Lors de la réunion de cadrage au niveau groupe (vendredi matin), la direction a d’ailleurs fait mention d’augmentations générales (AG). Le montant de l’augmentation sera un des sujets des prochaines réunions.
Déclaration CGT: L’AVENIR DE L’AERONAUTIQUE
Les coordinations des syndicats CGT des 4 groupes majeurs de la filière aéronautique se sont réunies pour faire le point de la situation.
Courrier à la Direction : Garde d’enfant, télétravail et activité partielle
Voici le courrier envoyé aujourd'hui à la direction Airbus pour que soit prise en compte la situation des parents qui doivent garder leurs enfants suite à la fermeture des crèches et des établissements scolaires, allant jusqu’au 3 mai pour les collèges et lycées.
Elections IPECA : votez CGT, pour une complémentaire solidaire et de haut niveau !
Depuis le 24 mars et jusqu'au 9 avril se tiennent les élections IPECA. Il est important de voter pour élire vos représentants.
RESULTATS FINANCIERS AIRBUS 2020, QUEL BILAN ?
La direction d’Airbus a largement communiqué sur ses pertes financières et entretient ainsi un climat anxiogène de crise. Pourtant les résultats sont loin d’être mauvais.
Un an d’attaques sur nos acquis sociaux, ça suffit !
Mail syndicat.cgt@airbus.com
METALLURGIE: Convention Collective en DANGER
CONSULTATION SALAIRES
Après une année de gel des salaires de juin 2020 à juin 2021, il est urgent de rediscuter des augmentations générales et des promotions.
MOBILISÉ-E-S LE 8 MARS COMME TOUTE L’ANNÉE POUR FAIRE DE L’ÉGALITÉ UNE RÉALITÉ
Le 8 mars , nous les premièr.e.s de corvées serons en grève ! Soyons des milliers !
Et les salaires, c’est pour quand ?
Les résultats financiers d’Airbus doivent être annoncés à la presse le 18 février 2021. D'ores et déjà, dans cette période difficile, il faut souligner le travail exceptionnel réalisé par tous les salariés d’Airbus qui a permis le retour à l’équilibre financier comme l’a confirmé la direction en CSE-C fin 2020 et ce malgré les 3,6Md€ de pénalités payées début 2020.
Manifestation pour l'emploi, les salaires et les retraites jeudi 4 février
Jeudi 4 février, soyons tous dans l’action par la grève et la manifestation pour l’emploi, les salaires et les retraites ! Rassemblement à 14h00 place Arnaud Bernard !
Annualisation et Augmentation du temps de travail pour les personnels hors APLD. Fin des 35h ?
La dernière réunion de négociation sur l’organisation du travail des personnels hors APLD se conclut par de nouvelles régressions pour les salariés.
2ième réunion négociation organisation du travail pour les personnels à l'horaire Non éligibles à l'APLD
PROPOSITION DE LA DIRECTION DU 20/01/2021
Solidarité à durée indéterminée avec les actionnaires!
+8%
Mobilisation contre les accords COVID!
Des mobilisations partout dans le groupe :